SHK-formænd forsamlet på det fælles HB/FU-seminar i januar 2023.
Sundhedskartellet er et forhandlings- og samarbejdsfællesskab på det regionale og kommunale område for 8 faglige organisationer inden for sundhedsområdet, som tilsammen repræsenterer ca. 90.000 medlemmer.
Sundhedskartellet forhandler og indgår fælles overenskomster for alle 8 faggrupper på det regionale og kommunale område.
LØNTJEK
Sundhedskartellet har udviklet en elektronisk lønberegner.
Lønberegneren er opdateret med løntal og satser pr. 1. april 2024.
LIGELØN
Sundhedskartellet arbejder på at sikre ligeløn for de ansatte i kvindedominerede fag på det danske arbejdsmarked.
NYE FERIEREGLER 2020
Klik på linket herunder for at læse om de nye ferieregler, som trådte i kraft 1. september 2020
Sundhedskartellets medlemmer stemmer JA til OK24
Sundhedskartellets (SHK) medlemmer har med et overbevisende JA tilkendegivet deres opbakning til resultatet af de seneste måneders forhandlinger om lønnen til offentligt ansatte, for de næste to år. Samtidig vidner en usædvanligt høj stemmeprocent om et stort...
OK24: Overenskomsten for kommunalt ansatte medlemmer af Sundhedskartellet er landet
Tidlig morgen den 29. februar blev aftalen om en ny overenskomst mellem Sundhedskartellet og Kommunernes Landsforening (KL) for kommunalt ansatte medlemmer af Sundhedskartellet indgået. Aftalen skal nu til afstemning blandt Sundhedskartellets stemmeberettigede...
OK24: Forlig i de organisationsspecifikke forhandlinger mellem Sundhedskartellet og Danske Regioner er i hus
Efter forhandlinger, der strakte sig over flere dage, landede Sundhedskartellet og Danske Regioner den 25. februar et forlig på det specielle bord. Fordelingen af organisationspuljen var den sidste brik, der manglede, før rammerne for overenskomstaftalen på det...
OK24: Aftale med regionerne er på plads
Efter et døgns intense forhandlinger har Forhandlingsfællesskabet landet en aftale med Danske Regioner om regionalt ansatte medarbejderes løn, som indeholder reallønsfremgang og organisationspuljer på to procent de næste to år. Natten blev taget i brug, da...
OK24: Aftale med KL indeholder betydelige organisationsmidler
KL og Forhandlingsfællesskabet lander lønaftale for kommunalt ansatte, der betyder reallønsfremgang de næste to år, og som indeholder betydelige organisationspuljer, der nu skal forhandles om med KL. Efter fire intense forhandlingsdøgn landede Forhandlingsfællesskabet...
PERSONALEPOLITISKE PROJEKTER
Sundhedskartellet deltager i en række personalepolitiske projekter i overenskomstperioden 2021-2024.