PERSONALEPOLITISKE PROJEKTER
Projekter på KL’s område
Projektets titel |
Pulje til udvikling og implementering af evidensbaseret viden (OK18) |
Projektets status |
Projektet forløber planmæssigt. Forventningen er, at der kan åbnes op for ansøgninger i 1. kvartal 2019. |
Projektets tidsplan |
1. kvartal 2019: Puljen lanceres og der åbner op for ansøgninger 3. kvartal 2019: Ansøgningsfrist og tildeling af midler 3. kvartal 2020: Evaluering af puljen |
Bemanding |
Charlotte Vinderslev, SHK, Anne-Mette Schroll, Jordemoderforeningen, Sille Frydendal, Fys., Marianne Nielsen, dbio, Mette Marie Kyed, DSR, Mie Lauwersen, Kost, Simon Andersen, DTP., Ulla Garbøl, Ergo. |
Projektets titel |
Forebyggelse, pleje, behandling og rådgivning af borgere med diabetes (OK18) |
Projektets status |
Drøftelser om igangsætning endnu ikke påbegyndt. |
Projektets tidsplan |
OK18-perioden. |
Bemanding |
Niels Christian Nielsen, SHK
|
Projektets titel |
Senior og seniorpolitiske tiltag (OK18) |
Projektets status |
Drøftelser om igangsætning endnu ikke påbegyndt. |
Projektets tidsplan |
OK18-perioden. |
Bemanding |
FF. Følgegruppe: Thomas Jessen Morild, SHK
|
Projektets titel |
Fælles vejledning om ferie (OK18) |
Projektets status |
Projektet er opdelt i to dele: 1. del af vejledning – overgangsordningen 2. del af vejledning i de nye ferieaftaler Første møde vedr. 1. del, blev afholdt medio november 2018. I februar 2019 forventes andet møde afholdt, hvor særligt 1. del af vejledningen skal drøftes. Både KL og RLTN deltager. |
Projektets tidsplan |
1. del af vejledningen overgangsordningen, skal være afsluttet og sendt til godkendelse i FS den 27/3-2019. 2. del af vejledningen, de nye ferieregler, skal være afsluttetog sendt til godkendelse hos FS i efteråret 2019. |
Bemanding |
FF. Følgegruppe: Pernille Nørring, DSR
|
Projektets titel |
Fokus på fuldtid (OK18) |
Projektets status |
Der er indledt drøftelser med KL om tilrettelæggelse af projektet. Første skridt er en fælles tema-dag med besøg fra a- og b-side i det svenske projekt Heltidsresan, jf. forligsteksten. |
Projektets tidsplan |
OK18-perioden. |
Bemanding |
FF. Følgegruppe: Niels Christian Nielsen, SHK
|
Projektets titel |
Arbejdspladsrettet indsats om psykisk arbejdsmiljø (OK18) [videreført fra OK15] |
Projektets status |
I perioden fra maj 2016 – oktober 2018 har 317 arbejdspladser sendt en ansøgning og 288 arbejdspladser er i gang med eller har gennemført et forløb, hvor de med støtte fra SPARK, er gået i gang med at udvikle og forbedre det psykiske arbejdsmiljø.
Fra 2019 tilbyder SPARK ikke alene forløb til lokale MED-udvalg og TRIO’er på konkrete arbejdspladser, men også forløb på tværs af MED-udvalg og TRIO’er i kommunen og på tværs af kommuner. På den måde bliver det fx muligt at danne netværk blandt TRIOer og MED-udvalg, hvor man kan finde inspiration og støtte hinanden i at fastholde læring om det psykiske arbejdsmiljø.
Også i forhold til temaer bliver SPARKs støtte bredt ud. Temaerne chikane og alenearbejde vil supplere de eksisterende temaer forandringer, samarbejde, vold & trusler og arbejdets omfang og udførelse. Dermed dækker SPARKs tilbud hele spektret inden for psykisk arbejdsmiljø. |
Projektets tidsplan |
Fra 14. januar igangsættes en informationskampagne om SPARK, primært målrette de socialmedier med fx en animationsfilm og infografikker. Endvidere sendes der den 9. januar brev til formand/næstformand i HovedMED om nye SPARK forløb. |
Bemanding |
FF. Projektgruppe: Helle Brieghel Bavnhøj, DSR. |
Projektets titel |
Partsrådgivning MED (OK18) |
Projektets status |
Igangsættelsen af projektet er efter gensidig aftale udsat til primo 2019. Årsagen til udsættelsen er personalesituationen i KL’s sekretariat. |
Projektets tidsplan |
Opstart primo 2019. |
Bemanding |
FF. Følgegruppe: Hans Jessen, SHK
|
Projektets titel |
Fag og kompetence – demens/rehabilitering (OK15) |
Projektets status |
Projektet er endnu ikke igangsat. Der er blevet arbejdet på i fællesskab mellem KL og SHK at indholdsudfylde de to protokoltekster vedr. ledelse af rehabiliteringsforløb og viden om optimering af indsatsen for demente borgere. Der er udvekslet projektskitser med KL, og der afventes en tilbagemelding fra KL inden en projektbeskrivelse kan forelægges SHK-FU.
På grund af personaleudskiftninger i KL er projektet aldrig kommet i gang. Det foreslås, at projektet lukkes og midlerne overføres til Pulje til udvikling og implementering af evidensbaseret viden (OK18). |
Projektets tidsplan |
Der er ingen tidshorisont ift. forventet igangsættelse af projektet. |
Bemanding |
Charlotte Vinderslev, SHK. Følgegruppe: Nina Bach Ludvigsen, Ergo; Karen Langvad, Fys., [Afventer nyt medlem], DTP, Kristina Bælum, Kost, Mette Marie Kyed, DSR |
Projektets titel |
Forebyggelse af vold, trusler og chikane (OK15) på arbejdspladser, der beskæftiger sig med borgere med særlige problemstillinger |
|
Projektets status |
Projektet mundede ud i et lidt anderledes site henvendt til ledere, TR og AMiR (TRIO’en) https://vpt.dk/metoder-mod-vold Sitet sætter primært gennem videoer med arbejdspladser om deres konkrete erfaringer med at arbejde voldsforebyggende og eksperters viden fokus på forebyggelse, håndtering og læring. |
|
Projektets tidsplan |
Afsluttet |
|
Bemanding |
FF, Charlotte Bredahl, FOA. Projektgruppe: Helle Brieghel Bavnhøj, DSR; Følgegruppe: Britt Thorning Lind, Ergo; Sannie Jørgensen, Fys., Helle Brieghel Baunhøj, DSR |
Projektets titel |
Selvtilrettelæggere (OK15) |
Projektets status |
Tekst til pjece er udarbejdet, ligesom der er udarbejdet en artikel til Viden på tværs. Der skal udarbejdes yderligere en artikel /alternativt skal der tilføjes tekst til den nuværende, der omhandler terapeutgrupperne. Da der har været personaleudskiftning i KL afventes endelig afslutning. |
Projektets tidsplan |
Skulle være afsluttet inden OK18. |
Bemanding |
Anne Hedin, SHK. Følgegruppe: Louise Homann Gorming, Ergo; Helge Sørensen, Fys. |
Projektets titel |
Afløsningspersonale (Døgnarbejdstidsaftalen) (OK15) |
Projektets status |
Projektet er fælles med FOA, 3F og SL. Projektet kom aldrig i gang men blev sat på pause af KL til efter OK18. Der har været et første indledende møde, men da KL har haft personaleudskiftninger, havde de brug for at sætte sig ind i problemstillingerne |
Projektets tidsplan |
Der forelægger ingen tidsplan. |
Bemanding |
Anne Hedin, SHK. Projektgruppe: Louise Homann Gorming, Ergo; Dariusz Paknia, Kost. |
Projektets titel |
Fælles inspirationsmateriale om ligestilling i den lokale løndannelse (OK15) |
Projektets status |
Projekt er aldrig kommet i gang.
Forventningen er, at projektet lukkes ned. |
Projektets tidsplan |
Jf. ovenfor. |
Bemanding |
FF. Følgegruppe: Charlotte Vinderslev DSR |
Projektets titel |
Tværfaglige indsatser ift. kroniske borgere, Fremfærd (OK18) |
Projektets status |
Der er endnu ikke truffet beslutning i Fremfærd om de kommende projekter. Endelige projektskitser afventes derfor. |
Projektets tidsplan |
Forventes gennemført i perioden 2018 – 2021.
|
Bemanding |
Emilie Stubkjær Nielsen, SHK |
Projektets titel |
Borgere med misbrug og psykiske problemer, Fremfærd (OK18) |
Projektets status |
Der er endnu ikke truffet beslutning i Fremfærd om de kommende projekter. Endelige projektskitser afventes derfor. |
Projektets tidsplan |
Forventes gennemført i perioden 2018 – 2021. |
Bemanding |
Emilie Stubkjær Nielsen, SHK |
Projektets titel |
Klar til samtalen, Fremfærd Ældre (OK15) |
Projektets status |
Projektet er godt i gang og der er blevet udarbejdet indsatsdiagrammer for de tre projektkommuner.
Tredje kommunebesøg er gennemført og det første fælles seminar med alle tre kommuner blev afholdt den 3. oktober. Der er løbende blevet afholdt følgegruppemøder hvor bl.a. drøftelser om de juridiske uklarheder på området har fyldt meget. Der udarbejdes et ”praktisk jurapapir”, som testes ude i kommunerne i løbet af projektet.
Der er planlagt en afsluttende konference den 27. maj 2019, hvor anbefalinger fra projektet lanceres. Konferencen afholdes i samarbejde med et tilsvarende projekt på det regionale område.
|
Projektets tidsplan |
Forventes afsluttet medio 2019. |
Bemanding |
Emilie Stubkjær Nielsen, SHK |
Projektets titel |
Mere kerneopgave og mindre bureaukrati, Fremfærd Bestyrelsen (OK15) |
Projektets status |
Inden for rammeprojektet ”Mere kerneopgave og mindre bureaukrati” har ekspertområderne Borger, Bruger, Borgere med særlige behov og Ældre igangsat flere projekter og bestyrelsen har indgået partnerskabs aftaler med 3 kommuner.
Rammeprojektet involverer aktuelt 18 kommuner, hvoraf 8 af kommunerne afprøver metoden til ’samskabt styring’. |
Projektets tidsplan |
Der er stor forskel på hvor langt de enkelte projekter under rammeprojektet er nået. Nogle projekter er afsluttet mens andre først startes op i 2019. |
Bemanding |
FF. Følgegruppe: Emilie Stubkjær Nielsen, SHK |
Projekter på RLTN’s område:
Projektets titel |
SHK forsknings- og udviklingspulje (OK18) [videreført fra OK15] |
Projektets status |
Der arbejdes på færdiggørelse af en projektbeskrivelse, der kan forelægges for SHK-F’s godkendelse i januar 2019.
Planen er, at der åbnes for ansøgninger 1. kvartal 2019 med ansøgningsfrist og udmøntning af midler i 3. kvartal 2019. |
Projektets tidsplan |
Projektet gennemføres i perioden mellem 1. kvartal og 3. kvartal 2019. |
Bemanding |
Charlotte Vinderslev, SHK, Anne-Mette Schroll, Jordemoderforeningen, Sille Frydendal, Fys., Marianne Nielsen, dbio, Mette Marie Kyed, DSR, Mie Lauwersen, Kost, Simon Andersen, DTP, Ulla Garbøl, Ergo. |
Projektets titel |
Arbejdstid og arbejdstilrettelæggelse (OK18) |
Projektets status |
Der er nedsat en styregruppe bestående af repræsentanter fra RLTN samt forhandlingscheferne fra hhv. SHK, FOA og HK. Der afventes et udspil fra RLTN om hvad de reelt vil have afprøvet |
Projektets tidsplan |
Der er udarbejdet en tidsplan, som allerede nu er skredet, hvorfor der skal udarbejdes en ny |
Bemanding |
Anne Hedin, SHK. Følgegruppe: Louise Homann Gorming, Ergo; Lene Maigaard, Jordemoderforeningen; Carl-Christian Kaspersen og Toke Hørsted, dbio; Anne Dorte Lindgren DSR; Ulrik Frederiksen, Farma; Camilla Theil, SHK. |
Projektets titel |
Rekruttering af kvalificeret arbejdskraft på de regionale arbejdspladser (OK18) |
Projektets status |
RLTN har meldt, at de først kan gå i gang i foråret 2019. |
Projektets tidsplan |
OK18-perioden. |
Bemanding |
FF. Følgegruppe: Niels Chr. Nielsen, SHK |
Projektets titel |
Senior og seniorpolitiske tiltag (OK18) |
Projektets status |
Der er aftalt påbegyndt tekniske foranalyse. |
Projektets tidsplan |
OK18-perioden. |
Bemanding |
FF. Følgegruppe: Thomas Jessen Morild, SHK (foranalyse Niels Chr. Nielsen, SHK) |
Projektets titel |
Fælles vejledning om ferie (OK18) |
Projektets status |
Projektet er opdelt i to dele: 1. del af vejledning – overgangsordningen 2. del af vejledning i de nye ferieaftaler Første møde vedr. 1. del, blev afholdt medio november 2018. I februar 2019 forventes andet møde afholdt, hvor særligt 1. del af vejledningen skal drøftes. Både KL og RLTN deltager. |
Projektets tidsplan |
1. del af vejledningen overgangsordningen, skal være afsluttet og sendt til godkendelse i FS den 27/3-2019. 2. del af vejledningen, de nye ferieregler, skal være afsluttet og sendt til godkendelse hos FS i efteråret 2019. |
Bemanding |
FF. Følgegruppe: Pernille Nørring, DSR |
Projektets titel |
Et godt arbejdsmiljø på de regionale arbejdspladser (OK18) [Forlængelse af OK15] |
Projektets status |
Forlængelse af OK15 med genforhandling med udbydere af ekspertrådgivning og opstart at nyt/nye forskningsprojekt.
1) Ekspertrådgivning (10 mio. kr.) 2) Forskningsbaseret fundament for arbejdsmiljøindsats (9 mio. kr) 3) Formidling (3 mio. kr) |
Projektets tidsplan |
Afventer. |
Bemanding |
FF. Arbejdsmiljøforum: Helle B. Bavnhøj, DSR; Dorthe Julie Kofoed, Ergo |
Projektets titel |
Bedre psykisk arbejdsmiljø (OK15) |
Projektets status |
Arbejdsmiljøforum har drøftet grundlaget for videreførelse af ekspert-rådgivning og der var enighed om at sikre kontinuitet i indsatsen. På den baggrund er det besluttet at fortsætte med udbydere NFA, RUC og NIRAS (CBS har takket nej pga. manglede tid/ressourcer).
Temaet om vold og trusler har ikke fyldt ret meget i sidste periode, der er derfor indledt dialog med udbyderne om, hvordan denne del af indsatsen kan styrkes.
Endvidere er der ift. den videre konkretisering af ekspertrådgivningen fokus på en bredere forankring af indsatsen på de regionale arbejdspladser/i regionerne, større synlighed om, at tilbuddet er led i et partssamarbejde samt en øget formidling af erfaringer og viden fra indsatserne. |
Projektets tidsplan |
Ekspertrådgivningen kan gå i luften igen primo januar 2019. Nyt udbyder katalog er på trapperne.
Der sendes ligeledes brev til HovedMED om at indsatsen fortsættes samt en opfordring til, at der mellem region og udbydere sker en løbende og gensidig orientering og erfaringsudveksling samt at der i MED/arbejds-miljøorganisationen drøftes hvordan spredning af tilbud bedst sikres og forankring af erfaringer bedst finder sted. |
Bemanding |
FF. Arbejdsmiljøforum: Helle B. Bavnhøj, DSR; Dorthe Julie Kofoed, Ergo |
Projektets titel |
Afdækning af psykisk arbejdsmiljø (Forskningsprojekt) (OK15) |
Projektets status |
Der har i efteråret 2018 været afholdt møde med to forskere, der var blevet bedt om at komme med deres bud på, hvordan vi kommer videre med et relevant forskningsdesign. Mødet åbnede flere muligheder, fx en ’mixed-method’ med en kombination af kvantitativ og kvalitativ forskningstilgang. Intentionen hermed er i større grad at belyse ’hvad virker for hvem under hvilke omstændigheder’. Det Arbejdsmiljøforum lægger stor vægt på i det videre arbejde med forskningsprojekt er, at det skal genere viden og indsigter, der er handlingsrettet og konkret kan anvendes på arbejdspladserne. |
Projektets tidsplan |
P.t. sigtes mod, at forskningsindsatsen kan startes op i foråret 2019. |
Bemanding |
FF. Arbejdsmiljøforum: Helle B. Bavnhøj, DSR; Dorthe Julie Kofoed, Ergo. |
Projektets titel |
Bedre mulighed for fuldtidsbeskæftigelse (OK15) |
Projektets status |
Den 26. oktober 2017 blev parterne enige om at sætte projektet i bero indtil efter OK18.
RTLN har med henvisning til KL-forliget ved OK18 om fokus på fuldtid ønsker at genoptage OK15-projektet snarligt. Evt. i justeret form, jf KL-projektet. |
Projektets tidsplan |
Oprindeligt OK15-perioden med lokale projekter til fortsættelse ind i OK18-perioden. |
Bemanding |
FF. Følgegruppe: Niels Christian Nielsen, SHK |
Fælles projekter på KL/RLTN’s områder:
Projektets titel |
Projekt digitalisering (OK18)
|
Projektets status |
Afventer udkast til projektbeskrivelse |
Projektets tidsplan |
Afventer udkast til tidsplan |
Bemanding |
FF. Følgegruppe: FS. Arbejdsgruppe: Elise Hammer, SHK/DSR, og Jakob Koch Rasmussen, DSR. Underarbejdsgruppen om Unikt ID: Jakob Koch Rasmussen, DSR. Underarbejdsgruppen om opmærkning af metadata: Elise Hammer, DSR. |
Projektets titel |
Projekt digitalisering af en række arbejdsgange (OK15) |
Projektets status |
Er blevet overført til OK18-projektet. Endelig projektbeskrivelse blev godkendt som en del af den samlede afrapportering fra sommeren 2017. |
Projektets tidsplan |
Tidsplanen blev indeholdt i projektbeskrivelsen. |
Bemanding |
FF. Følgegruppe: Elise Hammer, DSR; Jakob Koch Rasmussen, DSR. |
Projektets titel |
Gennemskuelig regnskabspraksis (OK15) |
Projektets status |
Forhandlingsfællesskabet har i juni 2018 udsendt en ny vejledning for regnskabspraksis vedr. AKUT midlerne med nye skabeloner. |
Projektets tidsplan |
Projektet er afsluttet. |
Bemanding |
FF. Følgegruppe: Hans Jessen, DSR. |
Projektets titel |
Væksthus For Ledelse, Væksthus 3. ”En aktiv patient-, borger- og pårørendeinddragende kultur” |
Projektets status |
Projektets første forberedende fase er gennemført og er på vej ind i fase to, som er en interview-del. |
Projektets tidsplan |
Projektet forventes færdig i andet kvartal 2019. |
Bemanding |
FF. Projektleder: Thomas Jessen Morild, SHK. |