Hvordan bliver alle landets 9.000 ledere på sygehusene til en succes? Svaret finder du i Sundhedskartellet og Væksthus for Ledelses nye undersøgelse af succesfulde ledere i sygehusvæsenet.
Sundhedskartellet har sammen med væksthus for ledelse igangsat en undersøgelse, der identificerer en række ledere i sygehusvæsenet, som både chefer og medarbejdere betegner som succesfulde. Derefter er der taget et ”erhvervspsykologisk røntgenbillede” af deres ledelsespraksis. En metode der blandt andet har været brugt hos Bang & Olufsen og i Forsvarets udtagelse af jagerpiloter.
De succesfulde ledere i sygehusvæsenet har fem tydelige kompetencer:
- De udviser oprigtig interesse og respekt for andre.
- De behersker vanskelige situationer på en rolig måde.
- De kommunikerer klart og uden omsvøb med alle.
- De involverer sig i relevante strategiske spørgsmål.
- De brænder for at få deres organisation til at præstere.
Resultaterne skal inspirere de omkring 9.000 ledere inden for sygehusområdet. De skal bidrage til at udvikle og uddanne de nuværende ledere og sikre en mere præcis rekruttering af morgendagens offentlige ledere.
Publikationen er sendt til alle landets sygehusledelser og kan downloades eller rekvireres på mail info@lederweb.dk, eller tlf. 33 70 32 62.
Succesfulde ledere i sygehusvæsenet – en undersøgelse af kernekompetencer hos succesfulde ledere på afdelingsniveau
Vil du vide mere om undersøgelsen kan du kontakte Hans Jessen fra Sundhedskartellet, tlf. 46 95 40 61, mail hansjessen@dsr.dk, Steen Rank Petersen fra Danske Regioner på tlf. 24 41 94 77 eller via mail på srp@regioner.dk, Pia Jørgensen fra Danske Regioner, tlf. 35 29 83 27, mail pij@regioner.dk, eller Helle Nielsen fra Lægeforeningen på tlf. 35 44 81 25, mail hn@dadl.dk