Der er blevet indgået et delforlig, som blandt andet omfatter:
TR’s vilkår, 6. ferieuge, tjenestemænd og sikkerhedsrepræsentanter
TR-vilkår
Fremover skal der aftales tillæg til alle TR begrundet i deres arbejdsfunktioner og opgaver. Det er en forudsætning for tillægget, at ”den enkelte tillidsrepræsentant efter en konkret vurdering varetager” opgaver til gavn for arbejdspladsen. Der var en fælles politisk forståelse mellem Sundhedskartellet og Danske Regioner af, at det er vanskeligt at forestille sig, at tillidsrepræsentanter alene er det af navn og ikke af gavn. Det er Sundhedskartellets forventning, at alle TR vil være berettiget til tillæg.
6. ferieuge
Friheden til at vælge mellem at holde 6. ferieuge eller at få den udbetalt er bevaret. Medarbejderen, der ønsker 6. ferieuge udbetalt, skal give sin arbejdsgiver besked om det inden den 1. oktober i ferieåret eller en evt. senere dato fastsat af regionen.
Tjenestemænd
Danske Regioner henstiller til regionerne, at tjenestemænd, der rejser et konkret ønske om en beregning/oversigt over sin tjenestemandspension, tilsendes relevante pensionsberegninger. Parterne er enige om, at der kan igangsættes fælles formidling af tjenestemandspensionsreglerne, hvis det er nødvendigt.
Sikkerhedsrepræsentanter
Sikkerhedsrepræsentanter har fået adgang til TR-kurser finansieret af AKUT-fonden. Der er ikke pligt til at finansiere Sikkerhedsrepræsentantens deltagelse i sådanne kurser, men det er en mulighed for den enkelte organisation.
Læs alle detaljerne i delforliget (protokollat)