Ligeløn ligger højt på dagsordenen til OK18. Sundhedskartellets krav om en ligelønspulje er nemlig blevet et generelt krav, der møder opbakning blandt de øvrige offentligt ansatte. At arbejde i et af de kvindedominerede fag skal ikke være en ulempe for éns løn. Det...
En lang række sundheds- og omsorgsfag i den offentlige sektor, der overvejende beskæftiger kvinder, får en markant lavere løn, end de mandsdominerede fag med den samme uddannelseslængde. Det vil Sundhedskartellet gøre op med i OK18, hvor man vil prioritere en større...
Den 1. oktober 2017 blev lønnen for Sundhedskartellets medlemmer i kommuner og regioner reguleret som følge af de lønstigninger, der blev aftalt ved overenskomstforhandlingerne i 2015. Lønnen reguleres med 0,29 % i regionerne og 0,165 % i kommunerne. Det betyder, at...
En lang række organisationer, som repræsenterer kvindedominerede fag på det offentlige arbejdsmarked, er gået sammen i et opråb til Folketinget, og kræver en politisk indsats for at skabe ligeløn for arbejde af samme værdi. Der er i dag stor forskel på lønningerne i...
Nu er det tid for Sundhedskartellets medlemmer og tillidsrepræsentanter at se frem mod næste års overenskomstforhandlinger på det regionale og det kommunale område – OK18. Kravindsamlingen er nu sat i gang blandt alle Sundhedskartellets organisationers medlemmer. Der...
