Sundhedskartellet udvekslede torsdag overenskomstkrav med Kommunernes Landsforening.

 Det nære sundhedsvæsen har udviklet sig drastisk inden for de senere år. Der er behov for at tilpasse og opdatere aftaler og overenskomster. Udviklingen kræver højt specialiserede kompetencer og arbejdsvilkårene for medarbejderne i den kommunale sektor ændrer sig hele tiden. Løn, pension og indflydelse på arbejdstilrettelæggelsen fylder i Sundhedskartellets krav, som er udvekslet med de kommunale arbejdsgivere i dag.

 ”Overskriften for vores krav er anerkendelse, respekt og høj faglighed. Det er afgørende for os, at kommunerne bliver nogle attraktive arbejdspladser også for vores grupper, ” sagde Grete Christensen til kravudvekslingen med Kommunernes Lønningsnævn (KL) hos Kommunernes Landsforening på Weidekampsgade.

 Læs Sundhedskartellets krav til KL her

 Læs KL’s krav til Sundhedskartellet her