Regionale medarbejdere på deltid

Personlige forhold og høj arbejdsbelastning er hovedårsagerne til, at en del af medarbejderne i regionerne vælger at arbejde på deltid. Det viser ny rapport fra Aarhus Universitet. Størstedelen af de medarbejdere, som arbejder på deltid eller nedsat tid, har taget...

Reguleringsordning i regioner og kommuner pr. 1. oktober 2012

Udmøntningen af reguleringsordningen for ansatte i regioner og kommuner pr. 1. oktober 2012 er negativ og kommer til at udgøre henholdsvis -0,03 procent og -0,05 procent. Reguleringsordningen har eksisteret i sin nuværende form siden slutningen af 1980´erne. Dens...

Personalepolitisk Event 2012 den 18. juni 2012

Der afholdes i år et stort personalepolitisk arrangement for de ansatte på de kommunale arbejdspladser. Værterne for dette arrangement er KL og KTO i samarbejde med Sundhedskartellet. Du og dine kollegaer opfordres til at drage af sted og blive inspireret til at...